Keuda

Keudan toiminta Uusi Osaaja 3 -hankkeessa:

Opetushenkilöstön vertaisryhmämentorointi
Vertaisryhmämentoreille ja heidän esimiehilleen järjestetään valmennus. Valmennus koostuu viidestä valmennuspäivästä lukuvuonna 2013-2014.

Vertaismentorointiryhmien toiminta käynnistyy valmennuksen alkaessa. Ryhmien tapaamisia on 6-8 lukuvuoden aikana. Valmennuksen lisäksi mentoreille on 6-8 ohjaustapaamista lukuvuoden aikana.

Keväällä 2014 kerätään vertaisryhmämentorointiin osallistuneilta palaute toiminnan onnistumisesta. Palautteen ja kokemusten pohjalta suunnitellaan lukuvuoden 2014-2015 vertaisryhmämentorointitoiminta ja valmennetaan lisää mentoreita. Tavoitteena on, että vertaisryhmämentoroinnista tulee pitkäkestoinen tukimuoto erityisesti uusille opettajille.


 * ===Toimenpiteet=== || ===Tilanne=== ||
 * Kevät 2013: ||  ||
 * - valitaan vertairyhmämentorit ja mentoroitavat || valmis ||
 * - vertaisryhmämentoriohjelman rakenne ja toteutus täsmennetään || valmis ||
 * Lukuvuosi 2013-14: ||  ||
 * - Vertaisryhmämentorointi valmennus || valmis ||
 * - Vertaisryhmämentorointi uusille opettajille || valmis ||
 * - Ohjaus vertaisryhmämentoreille || valmis ||
 * - Kerätään palaute toiminnassa mukana olleilta || valmis ||
 * - Suunnitellaan vertaisryhmämentorointi lv. 2014-15 saadun palautteen ja kokemusten pohjalta || valmis ||
 * - koulutusyhteistyö Uusi Osaaja 3 -hankkeen Opetuksen laatutyön edistäminen Keudassa -tiimin kanssa || valmis ||
 * - Valitaan vertaisryhmämentorit ja mentoroitavat lukuvuodelle 2014-15 || valmis ||
 * Syyslukukausi 2014: ||  ||
 * - Vertaisryhmämentorointi valmennus || valmis ||
 * - Vertaisryhmämentorointi uusille opettajille || valmis ||
 * - Ohjaus vertaisryhmämentoreille || valmis ||
 * - Vertaisryhmämentorointi uusille opettajille || valmis ||
 * - Ohjaus vertaisryhmämentoreille || valmis ||

Opetuksen laatutyön edistäminen Keudassa
<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;">Opettajien tehtävänkuvia ja osaamista vahvistetaan yhteistoiminnallisella opettaja- ja tutoryhteistyöllä. Nimettäville pedagogisille tutor-opettajille järjestetään koulutusta ja he saavat jatkuvaa valmennusta mentorointiin/tutorointiin lukuvuoden ajan. Lisäksi hyödynnetään mahdolliset Osaava-ohjelman koulutukset.

<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;">Keudalle laaditaan pedagoginen suunnitelma strategiakaudelle 2013-15 ja vakiinnutetaan mentor-opettajamalli pedagogisena tukimuotona. Molemmat edellä mainitut suunnitelmat perustuvat Keudan yhtymästrategian päämääriin ja sisältävät toiminnan yleiset linjaukset, tavoitteet ja toimintatavat sekä vastuunjaon.


 * ===Toimenpiteet=== || ===Tilanne=== || ===Tuotokset=== ||
 * Kevät 2013: ||  ||   ||
 * - Järjestetään ryhmänohjaaja-koulutus 14.5.2013. Päivitetään näkemys opettajan ammattitaidon eri osa-alueista <span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;">(substanssiosaaminen, työyhteisöosaaminen, kehittämisosaaminen, pedagoginen osaaminen). Painopiste on pedagogisessa osaamisessa, erityisesti vuorovaikutuksessa ja kasvatuksellisessa roolissa. || valmis ||  ||
 * <span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;">- Koulutusyhteistyö Uusi Osaaja 3 -hankkeen Opetushenkilöstön vertaisryhmämentorointi Keudassa - tiimin kanssa. Koulutusten suunnittelua pedagogisille tutoropettajille || valmis ||  ||
 * <span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;">Lukuvuosi 2013-14: ||  ||   ||
 * <span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;">- Toteutetaan Keudan ammattiopiston pedagogiseen valmennusohjelman kehittämispäivät ( 2pv). Kehittämispäivissä keskeisessä asemassa on vuorovaikutus ja ihmistaidot, tulevaisuuden uskon ja arjentaitojen vahvistaminen (ohjaustehtävä) sekä opetustaidot. || valmis || [[file:Pedagoginen kehittämispäivä_06082013.pdf]] ||
 * <span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;">- Tutkintokohtaiset tiimit kokoontuvat ko. kehittämispäivien välillä tutoropettajien johdolla. Niiden tehtävänä on menetelmien ja oppimisympäristöjen yhteistoiminnallinen kehittäminen tutkintokohtaisten opetussuunnitelmien pohjalta. || valmis ||  ||
 * <span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;">- Kerätään palaute valmennusohjelmasta || valmis ||  ||
 * <span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;">- Uudelle opetushenkilöstölle järjestetään koulutuspäivä, jossa käsitellään keudalaista opettajuutta (opiskelijakeskeisen pedagogiikan ja uudistuvan opettajuuden teemat Uusi Osaaja 2 -hankkeesta) || valmis ||  ||
 * <span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;">- Järjestetään pedagogisten tutoropettajien koulutus/valmennus || valmis ||  ||
 * <span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;">- Levitetään uudistuvan opettajuuden opetusmenetelmiä ja toimintatapoja yhteistoiminnallisesti/tutoropettajien johdolla (erityisopetus, työssäoppimisen käytänteet, integrointi) || valmis ||  ||
 * <span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;">- Toteutetaan ryhmänohjaajakoulutukset (3 kpl). Uuden opettajuuden teemat ryhmänohjaajan näkökulmasta. || valmis ||  ||
 * <span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;">- Koulutusyhteistyö Uusi Osaaja 3 -hankkeen Opetushenkilöstön vertaisryhmämentorointi Keudassa -tiimin kanssa. || valmis ||  ||
 * <span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;">Syyslukukausi 2014 ||  ||   ||
 * <span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;">- Tiimityöskentely tutoropettajien johdolla jatkuu || valmis ||  ||
 * <span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;">- Kerätyn palautteen pohjalta tarkistetaan ja korjataan toiminta- malleja/-tapoja. || valmis ||  ||
 * <span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;">- Koulutusyhteistyö Uusi Osaaja 3 -hankkeen Opetushenkilöstön vertaisryhmämentorointi Keudassa -tiimin kanssa. || valmis ||  ||
 * <span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;">- Kerätyn palautteen pohjalta tarkistetaan ja korjataan toiminta- malleja/-tapoja. || valmis ||  ||
 * <span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;">- Koulutusyhteistyö Uusi Osaaja 3 -hankkeen Opetushenkilöstön vertaisryhmämentorointi Keudassa -tiimin kanssa. || valmis ||  ||

<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;">Henkilöstön tietoyhteiskuntaosaamisen edistäminen Keudassa
<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;">Osaamiskartoituksen pohjalta suunnitellut tvt-osaamista edistävät koulutukset toteutetaan yksiköissä varmistaen, että mahdollisimman suuri osa opetushenkilöstöä osallistuu niihin. Koulutuksen järjestämisessä hyödynnetään Keudan omia asiantuntijoita ja tarvittaessa ulkopuolisia kouluttajia. Edistyneille käyttäjille järjestetään kouluttajakoulutusta suunnitelman mukaisesti.

<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;">Hankkeen aikana koulutetut tukiryhmän opettajat toimivat Keudan henkilöstön tvt-kouluttajina (perus- ja jatkokoulutukset). Verkkopedagogi ja tukiryhmä kehittävät ja edistävät tvt-opetuskäyttöä Keudalle laaditun suunnitelman mukaisesti. Tvt-osaamiskartoitus liitetään osaksi rekrytointi- ja perehdyttämisprosesseja. Keudalle laaditaan tvt-opetuskäytön suunnitelma strategiakaudelle 2013-2015.


 * ===Toimenpiteet=== || Tilanne ||
 * Kevät 2013: ||  ||
 * - osaamiskartoituksen suunnittelu || valmis ||
 * Lukuvuosi 2013-14 ||  ||
 * - osaamiskartoituksen toteuttaminen || valmis ||
 * - koulutuskalenterin laatiminen (koulutusten sisällöt) || valmis ||
 * - koulutusten järjestäminen (koulutusaikojen ja kouluttajien sopiminen) || valmis ||
 * - edistyneiden käyttäjien tiimin käynnistäminen ja tiimin toiminnan vakiinnuttaminen || valmis ||
 * - tvt:n opetuskäytön suunnitelman laatiminen ja hyväksyminen || valmis ||
 * Syyslukukausi 2014 ||  ||
 * - koulutusten järjestäminen (koulutusaikojen ja kouluttajien sopiminen) || valmis ||
 * - tvt:n opetuskäytön suunnitelman mukainen toiminta || valmis ||
 * - koulutusten järjestäminen (koulutusaikojen ja kouluttajien sopiminen) || valmis ||
 * - tvt:n opetuskäytön suunnitelman mukainen toiminta || valmis ||

<span style="background-color: transparent; url("data: image/png; border: medium none; cursor: pointer; display: none; height: 20px; opacity: 0.85; position: absolute; width: 40px; z-index: 8675309;">